É incontestável que todos os cidadãos possuem compromissos financeiros durante sua vida, então é inteligente dizer que seria ideal possuir alguma proteção financeira em caso de uma eventualidade que possa afetar negativamente as finanças de uma pessoa e de sua família, como uma doença grave, invalidez ou falecimento.

 

Como o nome já indica, o Seguro de Vida Empresarial ou em Grupo é um Seguro de Vida voltado para os funcionários de uma empresa (à partir de 3 vidas) e tem o objetivo de garantir proteção financeira para todos, seja proprietário, diretor, gerente ou colaborador, e podendo ser estendido aos familiares dos mesmos a critério da empresa.

 

A principal vantagem do Seguro de Vida Empresarial ou em Grupo é o baixo custo, já que podem ser incluídas pessoas com idade entre 14 e 60 anos (algumas Seguradoras aceitam pessoas com idade até 69 anos) e que não possuam doenças pré-existentes. O prêmio é calculado pelo risco médio do grupo.

 

A adesão é feita através de um contrato firmado entre a estipulante (empresa) e a Seguradora escolhida. Todos os termos e condições são acordadas previamente entre as partes, inclusive as coberturas.

 

Com relação as coberturas, as mais comuns são para Morte, Morte Acidental, Invalidez Funcional total ou parcial por doença ou acidente, e Invalidez Laborativa Permanente total por doença. Existem outras coberturas que poderemos apresentar no momento da negociação.

 

Por tanto, o Seguro de Vida Empresarial é uma forma bastante prática da empresa valorizar seu colaborador e de levar tranquilidade para a família do mesmo!

 

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